¤ENTREPRENEURIAT

🌍 Formation VSS pour jeunes entrepreneur·es

Comprendre – Prévenir – Agir dans les dynamiques de projet

Une formation essentielle pour créer en toute sécurité

Les jeunes entrepreneur·es s’engagent avec passion, souvent en équipe, dans des environnements dynamiques, informels, et parfois flous sur les règles relationnelles.
C’est dans ces contextes que peuvent apparaître – sans toujours être identifiées – des violences sexistes et sexuelles (VSS) ou des discriminations ordinaires.

Cette formation permet d’outiller les jeunes porteur·euses de projet pour prévenir les dérives, construire des relations saines et adopter une posture professionnelle responsable.

🎯 Objectifs pédagogiques

Comprendre ce que recouvrent les VSS et les différentes formes de discriminations dans le cadre professionnel.
Identifier les zones grises : "blagues" sexistes, rapports de pouvoir, comportements intrusifs ou ambigus.
Se repérer dans la législation, les responsabilités légales et éthiques.
Apprendre à poser ses limites, réagir face à une situation problématique, ou accompagner un·e pair en difficulté.
Intégrer une culture du respect dès la création du projet.

💡 Méthodologie

Études de cas réalistes inspirées de situations rencontrées dans des incubateurs, coworkings, projets étudiants…
Mises en situation, jeux de rôle, outils participatifs pour favoriser l’ancrage et la réflexion.
Une approche bienveillante, inclusive et non culpabilisante, pensée pour des publics jeunes, en construction identitaire et professionnelle.

👥 Public concerné

Jeunes entrepreneur·es (16-25 ans)
Étudiant·es porteurs·euses de projets
Participant·es à des dispositifs comme les Mini-Entreprises®, des incubateurs jeunesse, ou des programmes d’innovation sociale.

📦 Formats disponibles

Atelier court (2h à 3h) pour une première sensibilisation
Demi-journée ou journée immersive pour un travail en profondeur
Intégration possible dans des temps de formation ou des bootcamps entrepreneuriaux

👣 Pour une culture d’entrepreneuriat plus juste

Former les jeunes entrepreneur·es à la prévention des VSS et à l’inclusion, c’est leur permettre de devenir des leaders responsables, conscients et respectueux, capables de créer des environnements professionnels plus sûrs pour toutes et tous.